公寓式酒店又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
推薦 又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 72 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 洗衣服務
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 遮光布/窗簾
鄰近景點
- 位於北區
- 台中公園 (0.4 公里)
- 寶覺寺 (1.5 公里)
- 國立自然科學博物館 (2.4 公里)
- 孔廟 (0.3 公里)
- 台中體育場 (0.3 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
同性的婚姻平權日前引起社會探討，大法官今(24)日召開憲法法庭言詞辯論。法務部長邱太三在庭上表示，不論從文義解釋、體系解釋、歷史解釋等，都難以導出民法婚姻規定容許同性二人結婚的結論。
大法官為審理民法親屬篇第二章婚姻規定「同性別二人間不能成立法律上婚姻關係」有無違憲而聲請解釋案，召開憲法法庭言詞辯論，辯論有以下四大爭點：
一，民法第4編親屬第2章婚姻規定是否容許同性別二人結婚？
二，答案如為否定，是否違反憲法第22條所保障婚姻自由之規定？
三，又是否違網路訂飯店哪家好反憲法第7條保障平等權之意旨？
四，如立法創設非婚姻之其他制度（例如同性伴侶），是否符合憲法第7條保障平等權以及第22條保障婚姻自由之意旨？
邱太三指出，結婚雖然沒有明文規定一男一女，但結婚是接續訂婚的婚姻行為，從民法親屬編諸多規定，是建構在兩性為基礎的概念上；從民法§978、§930、§959內容來看，結婚一方不能人道而不能治者得撤銷或父母子女關於婚生子女之推定、認領等規定，均可看出現行民法結婚在解釋上應為一男一女。
邱太三也強調，迄今司法實務跟相關判決都對有關婚姻的見解認為是以終生共同生活之一男一女的適法結合關係，大法官242、362、552、554號解釋也肯認民法婚姻是一夫一妻，而且認為夫妻父母用語具有男女性別的意涵。
而針對上述見解有無違反憲法第22條所保障婚姻自由之規定和憲法第7條保障平等權之意旨，邱太三認為，婚姻自由並非憲法明文列舉，而是透過司法院大法官解釋給予確認，從大法官釋字242、262、554理由書來看，歷年承認的婚姻自由都以一男一女為前提。
此外，邱太三解釋，平等權概念係旨在法律上一律平等，但平等並非機械式，而是實質平等；從憲法增修條文第十條第六項來看，國家對女性負有積極保護，也應實踐兩性地位實質平等，民法限一男一女並未違反平等權。
而對於創設其他制度是否合憲，例如同性婚姻法等，邱太三表示，現在國際上承認同性婚姻的國家，多是循立法程序，依社會文化等因素採適當保障；如果無損婚姻制度與公義地前提下，分別給予其他制度法律保障，應屬立法形成的自由範圍。
▲備受矚目的同婚釋憲案，司法院大法官會議24日召開憲法法庭，就同志婚姻議題進行言詞辯論。聲請人祁家威（中白衣者）出席。中央社記者吳翊寧攝 106年3月24日
群創總經理暨營運長蕭志弘自本月16日上任後，勤走廠區每個角落，深感領軍人才是公司永續競爭力，再創巔峰的資產，認為即時與員工共享營運成果，提供優質薪酬，就能與員工們一起成長。因此決定公司當季營運正向發展，且生產達標，將適時發放生產獎金，即時激勵直接人員！
蕭志弘以行動辦公，任何地方都是管理，認為魔鬼藏在細節裏，第一線可以發現問題，也找出解決方案。同時，他認為翻轉群創第一步，要從現場即時激勵著手。如當季營運正向發展且生產達標，將適時發放生產獎金，即時激勵直接人員，間接人員採價值獎勵，以年度營運獲利為前提，依各單位營運成果與個人績效為評核，分別於農曆年節及股東會後發放激勵獎金。
總經理蕭志弘指出，2017年211發生台南5.6級、高雄6級以上地震，感謝同仁合力搶修，使2017年第1季淡季不淡，營運自助旅行飯店朝正向發展，稼動率滿載，生產達標，因此相關同仁們3月份薪資，將於4月初加發直接人員生產達標獎金，期許員工與公司打拼有感，把握今年面板景氣高峰，找出長期穩定獲利的模式，共同翻轉群創、開創新局。
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